仁和集团第六届职工代表大会暨工会换届选举会员代表大会圆满召开

——凝聚职工力量 共绘发展蓝图

为“六五规划”开局起步汇聚磅礴动能

仲夏时节，万物繁茂。仁和863科技园多功能会议室，气氛庄重热烈。2026年6月16日，仁和集团第六届职工代表大会暨工会换届选举会员代表大会在总部隆重举行。来自集团各子公司、各业务板块的正式代表、特邀代表和列席代表共150余人齐聚一堂，肩负全体职工重托，认真履行代表职责，共商集团发展大计，共绘“六五规划”宏伟蓝图。樟树市总工会常务副主席兰银如、经审委员会主任赖全军等领导莅临大会指导，集团董事季冬凌、黄武军、胡海琼及部分总经理办公会成员参加大会。

大会在雄壮的国歌声中开幕。集团党委副书记夏冰致开幕词，集团经营班子成员季冬凌、钟耀琴，上一届工会主席周正如、经费审查委员会主任熊亭等分别向大会作工作报告。樟树市总工会常务副主席兰银如作讲话，他代表樟树市总工会对大会的召开表示热烈祝贺，充分肯定仁和集团工会过去五年在强化思想政治引领、组织职工建功立业、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系、丰富职工文化生活等方面取得的显著成绩。他希望集团新一届工会委员会在强化政治引领、凝聚职工共识上展现新作为，在聚焦发展大局、竭诚服务职工上彰显新担当，在加强自身建设、提升工作效能上实现新突破，团结带领广大职工为实现集团“六五规划”目标任务作出新的更大贡献。

会议全面回顾总结了集团“五五规划”期间及2025年的主要成绩与经验。五年来，仁和集团坚持“实业资本双驱动，药品健康品两翼飞”战略方针，营业收入年均保持在130亿元以上高位运行，连续入选“中国民营企业制造业500强”“中国医药工业百强”“中国中药企业百强”等权威榜单。产业结构深刻变革，大健康产业从无到有、快速壮大，成为集团新的支柱产业；创新研发成果丰硕，累计申请专利超千项，二冬汤颗粒获批全国独家、江西省首家经典名方产品；数字化转型纵深推进，“业财一体化”1.0项目高效落地；职工福祉持续改善，幸福仁和建设深入人心。与会代表对各项报告给予高度评价，一致认为报告实事求是、目标清晰、措施有力。

在分组讨论环节，各代表团围绕经营工作报告、工会工作报告、提案处理情况及规章制度修订议案等进行了热烈而深入的审议。代表们结合岗位实际，就职工福利、生产工艺改进、数字化建设等踊跃发言，提出了许多建设性意见。大家一致表示，要将大会精神带回基层一线，团结带领身边职工立足岗位、真抓实干，为集团“六五规划”开局起步贡献力量。

大会严格按照《中国工会章程》和选举办法，以无记名投票方式选举产生了仁和集团第六届工会委员会和经费审查委员会。辜梅芃当选为工会主席，杨小真、黄琪、熊亭当选为副主席；熊亭当选为经费审查委员会主任，万群、杜长乐当选为副主任。会议协商产生了新一届女职工委员会，黄琪为主任，熊小艳、杨敏、彭佳、张露廷为副主任。大会表决通过了职工董事张自强、职工监事康志华，审议通过《关于修订企业规章制度的议案》和大会决议。本次大会共收到职工代表提案35件，涉及职工福利、经营管理、生产工艺、降本增效等多个领域。

新当选的工会主席辜梅芃作闭幕致辞。她表示，新一届工会委员会将始终坚持正确政治方向，做职工思想的引领者；始终服务发展大局，做企业发展的推动者；始终履行基本职责，做职工权益的维护者；始终竭诚服务职工，做职工信赖的“娘家人”；始终加强自身建设，做工会工作的实干者。

会议指出，当前仁和集团正处于“五五规划”圆满收官、“六五规划”开局起步的关键节点。未来五年，集团将深入贯彻“健康中国”战略，坚持“医药+大健康”双轮驱动，推动科技创新与产业创新深度融合，加快数字化、智能化、专业化转型。2026年作为开局之年，集团将重点抓好科技创新、产业升级、市场拓展、品牌建设、精益管理、风险防控、社会责任等八个方面工作，奋力实现“开门红、全年红”。

大会号召，全体职工要更加紧密地团结起来，在集团董事会的坚强领导下，在新一届工会委员会的带领下，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，做实做细困难帮扶、金秋助学、医疗互助、女职工关爱等品牌服务，建好用好职工之家，推进“智慧工会”建设，不断提升职工的获得感、幸福感、安全感。团结动员全体职工以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，立足岗位、锐意进取，为把仁和集团建设成为国内一流的医药大健康企业、实现“百年仁和、千亿产业”的宏伟目标而努力奋斗！

大会在激昂的《团结就是力量》歌声中胜利闭幕。

 

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