集团公司召开三五战略宣导暨2011年目标责任状签订仪式

2011年1月26日上午，“三五战略宣导暨2011年度目标责任状签订仪式”在集团总部隆重召开。集团董事会成员、各控股子公司高管人员及副主任科员以上管理干部、员工代表共400多人参加了会议。

会上，集团董事会秘书孙首建先生对不久前召开的“仁和集团三五战略研讨会”和“仁和集团2011年度经济工作会议”精神进行了宣导。梅强副董事长、曹克副董事长分别宣布了有关机构设置调整和人事安排决定。杨亚平总会计师宣导了《2011年经济目标责任状》考核办法。

会议期间，举行了“2010年度效益奖颁奖仪式”和“2011年度目标管理责任状签署仪式”。杨文龙董事长、肖正连副董事长、曹克副董事长分别向获奖单位颁发了2010年度效益奖金。各管理机构和控股子公司分别按管理层级签署了《2011年度目标管理责任状》。各管理机构和控股子公司的代表在仪式上作了热情洋溢的发言。

杨文龙董事长在会上发表了重要讲话，代表集团董事会向在过去一年中付出辛勤劳动，取得显著成绩的集团全体员工表示衷心地感谢！

杨文龙董事长在讲话中对集团“三五”战略的指导思想和战略方针进行了精辟阐述。指出，2011年是仁和三五计划的开局之年，也是关键之年。各级管理干部要认真学习和深刻领会“三五”战略思想，带领全体员工，秉承“为人类健康服务”的企业宗旨，遵循“人为本、和为贵”的企业理念，以和合共赢为主题，以经济效益为中心，有效整合社会资源，充分利用在“一五”、“二五”期间形成的核心优势，快速打造三五核心竞争力，大力推进科技创新，大力推进实业发展与资本运营双轮驱动，为圆满完成2011年度经营目标任务，实现三五计划的“开门红”而努力奋斗！